Ihr Partner für soziales Engagement, Diversity & interkulturelles Training, Einzel- und Team-Coaching
PLAN MENSCH wurde im Februar 2017 von Daniela Gronau gegründet, um den Traum zu verwirklichen, benachteiligten Menschen zu helfen, für kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren, Barrieren zwischen Menschen abzubauen und diese in Veränderungsprozessen zu begleiten. Begegnung - Öffnung - Veränderung.
Die Gründungsgeschichte von PLAN MENSCH
„Es gibt zu viele Flüchtlinge, sagen die Menschen. Es gibt zu wenig Menschen, sagen die Flüchtlinge.“ Dieses Zitat von Ernst Ferstl mit seiner Erkenntnis hat mich 2016 dazu bewogen, meinen Job als Senior Marketing Managerin in der Otto Group aufzugeben und einen neuen Lebensweg einzuschlagen.
Zwar war dieser Weg von einer ungewissen finanziellen Zukunft geprägt, jedoch von festen Zielen und Absichten, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Bei der Entscheidung, einen sicheren Job aufzugeben, halfen mir drei meiner Grundeigenschaften: 1. genügend Selbstvertrauen, 2. eine „Macher“-Leidenschaft und 3. sich für nichts zu schade zu sein.
Beim Bettenbeziehen und der Essensausgabe in einer Transitstelle für Geflüchtete, beim Deutschunterricht für afghanische Geflüchtete und bei der Organisation und dem Aufbau einer Handballflüchtlingsmannschaft auf Initiative des Welthandballverbandes für den FC St. Pauli lernte ich Menschen und deren bewegende Geschichten kennen. Diese Geschichten haben mich darin bestärkt, dass meine Entscheidung richtig war.
Die Idee war geboren, meine langjährigen Erfahrungen aus dem Projekt- und Kampagnenmanagement, der CSR-Verantwortung, mein Marketing- und Kommunikations-Know-how sowie meine Trainerinerfahrungen für eine Herzensangelegenheit einzusetzen. So gründete ich PLAN MENSCH, um benachteiligten Menschen zu helfen, für kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren und Barrieren zwischen Menschen abzubauen.
An dieser Stelle möchte ich Nicole Heinrich, Abteilungsleiterin Ausbildung und Personalmarketing bei OTTO, danken, die nach meinem ersten interkulturellen Training bei OTTO zu mir sagte:“ Ich bin total geflasht und habe selten aus einem Seminar so viel mitnehmen können.“ Ebenso gilt mein Dank Katja Loose von Excellence in Talents, Julia Weymann und Sven Mangels vom leetHub St.Pauli e.V. sowie Petra Hammelmann, Honorarkonsulin von Tansania und Gründerin der Paulchen Esperanza-Stiftung, für die Inspiration und Unterstützung.
Dafür setzt sich PLAN MENSCH ein:
PLAN MENSCH setzt sich für ein multikulturelles Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe ein. „Multikulturell“ bezieht sich dabei nicht nur auf Menschen unterschiedlicher Landesherkunft, sondern auch auf Menschen unterschiedlicher sozialer Gesellschaftsschichten, Altersstrukturen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sowie auf benachteiligte Menschen, wie z.B. Schutzsuchende, Wohnungslose, Straßenkinder oder Menschen mit Handicap.
Die Potenziale dieser Diversität gilt es sichtbar zu machen und zu nutzen.
Deshalb unterstützen wir auch die Zielsetzung der Charta der Vielfalt.
Vision
Unsere Vision ist die Erkenntnis der Potenziale von Diversität.
Mission
Unsere Mission ist es, mittels der Durchführung sozialer Projekte ein Bewusstsein für soziale Bedarfslagen zu schaffen, benachteiligten Menschen zu helfen und anhand von Diversity und interkulturellen Trainings für kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren, Barrieren zwischen Menschen abzubauen und die Potenziale des Miteinander aufzuzeigen.
Das bringt PLAN MENSCH mit:
Im Februar 2017 wurde PLAN MENSCH von Daniela Gronau gegründet. PLAN MENSCH bietet Unternehmen das Management sozialer Projekte und führt Diversity und interkulturelle Trainings sowie Einzel- und Team-Coachings für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen durch.
Ihre Ausbildung zur interkulturellen Trainerin absolvierte Daniela Gronau bei IKUD® Seminare in Göttingen und wurde von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) zertifiziert. Zu Daniela Gronaus Auftraggebern gehören u.a. die Otto Group sowie die Stadt Hamburg, deren TeilnehmerInnen ihr regelmäßig ein hohes Maß an Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit in den Seminaren bescheinigen.
Des Weiteren absolvierte Daniela Gronau bei IKUD® Seminare eine Ausbildung zur Diversity Managerin. Es folgten diverse Fortbildungen zum Thema Achtsamkeit und schließlich die Zertifizierungen der Coach & Trainer Akademie Schweiz zur Dipl. systemischer Coach & Beraterin (SCM)® und zur Dipl. systemischer TeamCoach & Trainerin (SCM)®.
Bei dem Management sozialer Projekte greift Daniela Gronau auf den gesamten Erfahrungsschatz ihrer beruflichen Laufbahn zurück. Nach ihrem Studium der Soziologie, BWL und Psychologie an der Universität Hamburg folgten Stationen im Bereich PR und Marketing in diversen Unternehmen, u.a. der Otto Group. Hier war Daniela Gronau Abteilungsleiterin Marketing bei der Generel Service online GmbH. Nach einer Kinderauszeit, in der sie als selbständige Marketing- und PR-Beraterin tätig war, kehrte Daniela Gronau zu Otto (GmbH &Co KG) zurück und wechselte schließlich innerhalb der Otto Group als Senior Marketing Managerin zur Küche&Co GmbH, in der sie über sechs Jahre u.a. für die strategische Ausrichtung der Marke Küche&Co, das Kampagnenmanagement, die Unternehmenskommunikation und PR sowie für das CSR verantwortlich war.
Die Entscheidung, diesen verantwortungsvollen Job zugunsten eines Sabbaticals in der Flüchtlingshilfe und als angehende Social Entrepreneurin aufzugeben, war nicht leicht, traf bei ihrem ehemaligen Arbeitgeber jedoch auf Vertrauen und Zuversicht. Das erste soziale Projekt wurde bereits im Gründungsjahr mit Küche&Co erfolgreich realisiert.
Ihre Auftraggeber schätzen an Daniela Gronau ihre überaus strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ihr Engagement, mit dem sie Projekte angeht, ihre Kommunikationsstärke sowie ihre offene Haltung für Neues.
In ihrer Freizeit ist Daniela Gronau eine begeisterte Handballspielerin beim FC St. Pauli und trainiert dort auch die weibliche A-Jugend. Ebenso hat sie dort das Flüchtlingsteam „Team Welcome“ aufgebaut und zwei Jahre lang trainiert.
Sind Sie neugierig geworden? Dann lernen Sie PLAN MENSCH und Daniela Gronau in einem unverbindlichen Gespräch kennen.
PLAN MENSCH unterstützt die Ziele der Charta der Vielfalt.