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In unserer immer bunter werdenden Gesellschaft müssen auch Anwält:innen lernen mit Diversität umzugehen und entsprechende Kompetenzen aufbauen, um letztendlich wettbewerbsfähig zu bleiben. Das betrifft sowohl eine vielfältige Mandantschaft als auch die Kanzleilandschaft mit neuen Anwaltskolleg:innen.

PLAN MENSCH bietet über den Hamburgischen Anwaltvereins (HAV) am 20.06.2024 eine Fortbildung „Interkulturelle und Diversity Kompetenz im gerichtlichen Verfahren“ an. Mit Hilfe dieser Schlüsselkompetenzen können Anwält:innen effektiver mit Ihren Mandant:innen kommunizieren und gezielter auf deren Bedürfnisse und Erwartungen eingehen. Außerdem können Konflikte zwischen den Verfahrensbeteiligten frühzeitig erkannt und geeignete Lösungsstrategien entwickelt werden, um Streitigkeiten effektiv zu lösen.

Hier geht’s zur Veranstaltungsbeschreibung und zur Anmeldung des HAV:

Wir sind total glücklich, dass wir das Thema Diversity in die Justiz bringen konnten und unsere Fortbildungen so gut laufen. Im März 2024 haben wir wieder einen dreitägigen Workshop in der Deutschen Richterakademie in Wustrau gegeben.

Die Sensibilisierung für interkulturelle Zusammenhänge eröffnet den Richter:innen und Staatsanwält:innen neue Perspektiven auf die Verfahrensbeteiligten, verschafft Zugänge zum streiterheblichen Sachverhalt und unterstützt bei Entscheidungen.

Schön ist, dass die Teilnehmer:innen dabei auch ganz viel über sich selbst gelernt haben, wie z.B. auf die eigenen, kulturell geprägten Denk- und Handlungsmuster zu schauen oder auch Stereotype zu erkennen und die eigenen Vorurteile zu hinterfragen.

Wichtig ist es jedoch, Menschen nicht auf ihre kulturelle Prägung zu reduzieren. In erster Linie haben alle Menschen unterschiedliche Persönlichkeiten und bereichern unsere Gesellschaft mit Diversität.

PLAN MENSCH ist seiner Vision von Diversity wieder ein Stück näher gekommen. Wir freuen uns riesig über den Auftrag des Bundesministeriums der Justiz, in einem Blended Learning-Format die Richter:innen und Staatsanwält:innen der Bundesländer weiterzubilden. In unserer erfolgreichen Dreier-Bietergemeinschaft stellt der Lernsoftware-Anbieter LEARNTUBE! die E-Learning-Plattform LMS3. Die Agentur für Digitale Kommunikation wiminno übernimmt die Weiterbildung für den Bereich „Digitale Kompetenz“ und PLAN MENSCH für „Diversity und interkulturelle Kompetenz“. Wir erarbeiten die Inhalte für ein jeweils 6-wöchiges E-Learning-Programm und führen anschließend Präsenzveranstaltungen durch, um das Gelernte in die Nachhaltigkeit zu bringen.